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企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何做好模拟题练习？

更新于：2025-02-17 07:30:58

Chris_Madridista

摘要：企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何做好模拟题练习？近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网……

近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。按照国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目均采用闭卷笔试形式。考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，《综合评审》则采用书面笔试或面试形式。考试内容同样涵盖人力资源管理师的六大模块以及相关的基础知识。

三、备考中如何做好模拟题练习？

备考人力资源管理师考试，模拟题练习是非常重要的一环。通过模拟题的练习，可以帮助考生熟悉考试题型、了解考试要求，并提高答题技巧和应变能力。

以下是备考人力资源管理师考试时，如何做好模拟题练习的几点建议：

1.选择正规的模拟题材料

选择正规的人力资源管理师考试模拟题材料非常重要。可以选择一些权威的培训机构或教育机构提供的模拟题，这样可以保证模拟题的准确性和质量。

2.模拟真实考试环境

在做模拟题时，要尽量模拟真实的考试环境。可以选择一个安静的地方，准备好考试所需的文具，设置好时间限制，并且在规定的时间内完成答题。

3.分析错题和不会做的题目

在做完模拟题后，要及时分析错题和不会做的题目。找出自己的薄弱环节，加强针对性的复习，提高自己的答题能力。

4.多做模拟题，多练习

模拟题练习是一个渐进的过程，需要持之以恒。要多做模拟题，不断练习，这样才能逐渐提高自己的答题水平和应变能力。

通过以上几点建议，相信大家能够在备考人力资源管理师考试中做好模拟题练习，提高自己的考试水平，顺利通过考试。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。备考人力资源管理师考试时，要选择正规的模拟题材料，模拟真实的考试环境，分析错题和不会做的题目，并且多做模拟题，多练习。相信通过努力，大家一定能够取得好成绩，成为合格的人力资源管理师。

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