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人力资源管理师考试解读：今年是否取消了？

更新于：2026-04-26 12:38:04

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摘要：人力资源管理师考试解读：今年是否取消了？人力资源管理师已经取消了吗今年？这是很多考生关心的问题。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，不同省份的考试批次和时间可能有所不同，具体以官网公告为……

人力资源管理师已经取消了吗今年？这是很多考生关心的问题。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，不同省份的考试批次和时间可能有所不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也有所不同。

三级和四级人力资源师的考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师的考试科目则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，而《综合评审》则采用书面笔试或面试的方式进行。考试成绩达到60分以上即为合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。也就是说，如果没有通过低一级别的证书考试，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，考生需要逐级考试，从四级开始考起。

人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还会涉及到相关的基础知识。

总之，今年的人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生需要根据官网公告了解具体的考试时间和要求。同时，根据考试的级别和科目，进行有针对性的复习准备，提高通过考试的概率。

最后，希望广大考生能够认真备考，顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的证书。这将对你的职业发展和就业前景有着积极的促进作用。加油！

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