人力资源管理师是一项备受关注的职业,近年来得到了国家的大力支持和鼓励。根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,并且符合条件的人员可以领取一定的职称补贴。
根据不同级别的职称,补贴金额也有所不同。高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
其次,各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
然后,省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
要申领技术技能提升补贴,首先需要是属于企业在职职工。其次,需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得的专业技术类职业资格证书需要在12个月内进行申领。
人力资源管理师考试备考经验
除了了解人力资源管理师证书的相关补贴政策,备考过程中也是需要一些经验和技巧的。首先,要制定合理的学习计划,合理安排时间,分配好各个科目的学习进度。其次,要多做题,通过做题来熟悉考试的题型和考点,提高解题能力。此外,还可以参加一些培训班或者辅导课程,通过专业的指导和教学来提高自己的备考效果。
总之,人力资源管理师国家有补贴,符合条件的人员可以获得一定的职称补贴。对于想要申领补贴的人员来说,需要了解相关的申请流程和条件,并且按照要求进行申请。同时,在备考过程中也要注意合理安排时间,多做题,提高解题能力,以取得好的备考效果。