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国家取消了人力资源管理师证，你需要了解的考试变化

更新于：2024-06-27 16:05:12

桑呗

摘要：国家取消了人力资源管理师证，你需要了解的考试变化近年来，人力资源管理师证书一直备受关注，成为众多从业者追求的目标。然而，近期传来消息，国家取消了人力资源管理师证的统考，将由各省自行组织考试。这对于准备考取人力资源管理师证的人来说，无疑是一次……

近年来，人力资源管理师证书一直备受关注，成为众多从业者追求的目标。然而，近期传来消息，国家取消了人力资源管理师证的统考，将由各省自行组织考试。这对于准备考取人力资源管理师证的人来说，无疑是一次重大的变革。

首先，取消了统考后，各省份将自行组织人力资源管理师考试，考试批次和时间也将有所不同。因此，考生们在报名前要及时关注各省官网的公告，以便及时了解考试信息。

其次，人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考生需要逐级考取证书，不可以跨级报考。因此，考生在选择报考级别时要根据自己的实际情况和能力水平进行合理选择。

再次，人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，成绩按百分制计算，达到60分以上为合格。而《综合评审》则采用书面笔试或面试形式，考察考生的综合素质和实际操作能力。

最后，在考试内容方面，人力资源管理师考试涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。考生需要掌握这些模块的基本理论知识和实际操作技能，才能顺利通过考试。

总之，虽然国家取消了人力资源管理师证的统考，但这并不意味着考取人力资源管理师证变得更加容易。相反，考生们需要更加努力地学习和准备，以适应新的考试形式和要求。只有通过不断的学习和实践，才能在人力资源管理师考试中脱颖而出，取得优异的成绩。

如果你对人力资源管理师考试还有更多疑问或者想了解更多相关内容，可以随时联系我们，我们将竭诚为您解答。

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