一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者):
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据陕西省人力资源考试最新报名条件,一级人力资源管理师需具备学士学位及9年以上从事相关工作经验;二级人力资源管理师需要13年以上工作经验或取得三级人力资源管理师资格证书并满足相应工作经验要求;三级人力资源管理师需要6年以上工作经验或取得四级人力资源管理师资格证书并满足相应工作经验要求;四级人力资源管理师需要大专学历或高中/中专学历并满足相应工作经验要求。报名时需参加相应的正规培训,并取得毕(结)业证书或结业证书。报名条件会根据考试机构的规定进行调整,请考生及时关注最新报名条件和相关通知。
在陕西省,人力资源管理师考试的报名可以通过各级人力资源管理师考试机构进行。具体的报名时间、地点和方式可通过陕西省人力资源和社会保障厅官方网站或人力资源管理师考试机构的官方网站查询得知。考生需要提前准备好相关材料,按照要求提交报名申请。报名时需缴纳相应的考试费用,并按照规定参加考试。
人力资源管理师考试是评价和认定人力资源管理专业职业能力的重要途径,通过考试可以提升自身的职业素质和竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够了解最新的报名条件,并积极参加相关培训和考试,不断提升自己的专业能力和知识水平,为未来的职业发展打下坚实的基础。
陕西省人力资源考试在哪报名?了解最新报名条件!请关注陕西省人力资源和社会保障厅官方网站或人力资源管理师考试机构的官方网站,及时获取最新的报名信息和相关通知。祝愿每一位考生都能顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书,成为优秀的人力资源管理专业人才!