专科生报考人力资源管理师,需要满足以下条件之一:具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得毕(结)业证书;或者具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得毕(结)业证书;或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。以上是专科生报考人力资源管理师的基本条件。
对于其他学历层次的人力资源管理师考试报名条件,也有相应的要求。对于三级人力资源管理师来说,需要连续从事本职业工作6年以上,或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上,或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得结业证书,或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上,或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上,或取得大学本科学历证书后经过规定标准学时数的正规培训并取得结业证书,或具有硕士研究生及以上学历证书。
对于二级人力资源管理师来说,需要连续从事本职业工作13年以上,或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上,或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得结业证书,或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上,或具有大学本科学历证书取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得结业证书,或具有大学本科学历证书取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上。
对于一级人力资源管理师来说,需要具有学士学位(含同等学历)并从事本职业工作9年以上,或具有硕士学位(含同等学历)并从事本职业工作6年以上,或具有博士学位(含同等学历)并从事本职业工作3年以上,或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得结业证书。
以上是不同层次人力资源管理师考试报名条件的要求,根据自己的学历和从业年限选择适合的报考层次,参加相应的培训并通过考试,就可以成为一名合格的人力资源管理师。