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企业人力资源管理师已取消了吗？如何在职场中取得更好的发展？

更新于：2024-11-24 20:07:08

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摘要：企业人力资源管理师已取消了吗？如何在职场中取得更好的发展？企业人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力……

企业人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

**企业人力资源管理师考试内容及要求**

企业人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试要求考生对各个模块的理论知识和实际操作有一定的掌握能力，并能在综合评审中运用所学知识解决实际问题。

**如何在职场中取得更好的发展？**

企业人力资源管理师证书是在职场中取得更好发展的一项重要资质。通过参加人力资源管理师考试，不仅可以提升自身的知识水平和技能能力，还可以增加在职场中的竞争力。以下是一些在职场中取得更好发展的建议：

1. 不断学习和提升：持续学习和提升自身的知识和技能是职场成功的关键。除了参加人力资源管理师考试外，还可以参加各种培训和学习机会，提升自己的专业水平。

2. 增强沟通和协调能力：作为人力资源管理师，良好的沟通和协调能力是必备的素质。通过与员工、领导和其他部门的有效沟通，建立良好的人际关系，提高工作效率和团队合作能力。

3. 关注行业动态：随时关注行业动态和发展趋势，了解最新的人力资源管理理念和实践，及时调整自己的工作方法和策略，适应市场需求的变化。

4. 建立良好的职业形象：在职场中，良好的职业形象是成功的基础。要注重仪表仪容，言谈举止得体，积极参与各种职业活动，树立自己的专业形象和声誉。

5. 不断拓展人脉：通过参加各种行业会议、研讨会和社交活动，扩大自己的人脉圈子，与同行业的专业人士建立联系，增加职业机会和资源。

总之，企业人力资源管理师考试是在职场中取得更好发展的一项重要资质。通过不断学习和提升自身的知识和技能，增强沟通和协调能力，关注行业动态，建立良好的职业形象，拓展人脉，我们可以在职场中取得更好的发展，并为企业的人力资源管理提供更优质的服务。

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