辽宁企业人力资源管理师补贴是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相关功能模块进行在线申请。需要填写个人基本信息、证书编号、鉴定级别等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的资格条件,并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人会被注明审核不通过原因。
3. 公示:省、市人力资源社会保障部门门户网站会公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理后再进行补贴申领。
申领条件:
1. 企业在职职工;
2. 在辽宁省依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上;
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
通过以上步骤,符合条件的人力资源管理师就可以成功申领到相应的职称补贴。
人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,首先要熟悉考试大纲和各科目的知识点要求。可以通过参加培训班、自主学习等方式进行系统的学习和复习。
其次,要进行针对性的练习和模拟考试。可以选择一些真题进行练习,了解考试形式和题型,并通过模拟考试来检验自己的学习效果。
此外,要注重时间管理和答题技巧。在考试过程中,要合理安排时间,控制好每个题目的答题时间。同时,要注意审题和解题思路,避免出现低级错误。
最后,要保持积极的心态和良好的复习状态。备考期间可能会遇到一些困难和挫折,但要坚持下去,相信自己的能力,相信自己一定能够取得好的成绩。