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人力资源管理师已取消了吗现在，考试改革动态及趋势分析

更新于：2024-11-21 18:22:22

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摘要：人力资源管理师已取消了吗现在，考试改革动态及趋势分析人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。而近期有传言称人力资源管理师考试已经取消，这是否属实呢？事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。过去，人……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。而近期有传言称人力资源管理师考试已经取消，这是否属实呢？事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。

过去，人力资源管理师考试是由国家统一组织的，但现在各省份都有权自行组织考试。因此，考试的批次和时间各省份可能会有所不同，具体以官方公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。根据国家职业标准，考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

理论知识和技能操作考试采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。考试成绩按百分制计算，及格分数为60分以上。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。也就是说，如果没有通过低一级别的证书考试，就不能直接报考更高级别的证书。因此，要逐级考取人力资源管理师证书。

人力资源管理师考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。同时还需要掌握相关的基础知识。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是由国家统一组织改为各省自行组织。考试科目和内容仍然保持不变。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是非常重要的，可以提升自己的竞争力和职业发展空间。

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