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人力资源管理师统一考试取消了吗？备考中如何进行知识点的整理和复习？

更新于：2025-01-30 09:32:28

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摘要：人力资源管理师统一考试取消了吗？备考中如何进行知识点的整理和复习？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。……

人力资源管理师统一考试取消了吗？备考中如何进行知识点的整理和复习？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

备考中如何进行知识点的整理和复习？

备考人力资源管理师考试需要对各个模块的知识点进行整理和复习。首先，可以根据考纲和教材将各个模块的知识点进行分类整理，建立起一个完整的知识体系。然后，可以使用思维导图或者笔记的方式将每个知识点进行详细的记录和总结，以便于后期的复习和回顾。此外，还可以参加一些培训班或者在线学习课程，通过系统学习和实践操作来加深对知识点的理解和掌握。最后，在复习过程中要注重练习和模拟考试，通过做题和模拟考试来检验自己的学习效果和应试能力。

人力资源管理师考试是一个循序渐进的过程，需要不断地学习和提升自己的知识和技能。通过科学合理的备考方法和坚持不懈的努力，相信大家一定能够取得好成绩，顺利通过人力资源管理师考试。

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