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贵州2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线要求

更新于：2026-07-26 13:25:55
小也
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摘要：贵州2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线要求贵州2023年人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证的重要环节。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准和分数线要求如下：……
贵州2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线要求

贵州2023年人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证的重要环节。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准和分数线要求如下：

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试共有三个评定指标：理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。其中，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，方可评定成绩合格。合格的考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试也有三个评定指标：理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。同样地，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，才能评定成绩合格。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试只有两个评定指标：理论成绩和实操成绩。考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上，才能评定成绩合格。合格的考生将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试同样也只有两个评定指标：理论成绩和实操成绩。考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上，才能评定成绩合格。合格的考生将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要方式，通过考试的合格者将获得相应的职业资格证书，进一步提升自身的职业竞争力。希望广大考生认真备考，努力取得优异的成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：2年前
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