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国家取消人力资源管理师资格了吗？考试报名指南

更新于：2024-11-26 09:20:48

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摘要：国家取消人力资源管理师资格了吗？考试报名指南近年来，关于国家是否取消人力资源管理师资格的传闻甚嚣尘上。究竟是真是假？小编为大家梳理了最新的信息，以及人力资源管理师考试的报名指南。一、国家是否取消人力资源管理师资格？针对“国家是否取消人力资源……

近年来，关于国家是否取消人力资源管理师资格的传闻甚嚣尘上。究竟是真是假？小编为大家梳理了最新的信息，以及人力资源管理师考试的报名指南。

一、国家是否取消人力资源管理师资格？

针对“国家是否取消人力资源管理师资格”的问题，我们可以明确告诉大家，目前国家并未取消人力资源管理师资格。虽然国家统考改革为各省自行组织，但人力资源管理师考试依然存在，只是考试批次及时间各省不同而已。

二、人力资源管理师考试报名指南

1. 考试科目和等级划分

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

2. 考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

3. 报名条件

报考人员应具备相应的学历、工作经验和培训经历，并符合相关报名条件，具体以各省人社厅的要求为准。

4. 报名时间和方式

各省根据实际情况确定考试批次和报名时间，考生可通过各省人社厅官网查询具体信息，并按照要求进行在线报名。

三、考试合格后的认证

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

总之，国家并未取消人力资源管理师资格，考试依然存在。各省根据实际情况组织考试，考生可通过各省人社厅官网获取最新的报名信息。如果您对人力资源管理师考试有更多疑问，欢迎咨询相关部门或者参考官方指南。

希望本文对您了解人力资源管理师考试有所帮助！

（以上内容仅供参考，具体以官方公告为准）

注：本文所述为2023年之后的情况。

扩展阅读：

人力资源管理师考试是评价和认定人力资源管理专业人员职业能力的重要途径之一。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自己的职业素质和竞争力，获得更好的职业发展机会。无论是从事人力资源管理工作的从业者，还是有志于从事人力资源管理工作的人士，都可以通过参加人力资源管理师考试来提高自己的专业水平。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。通过学习和掌握这些知识，可以更好地应对工作中的各种挑战，提高自己的工作能力。

人力资源管理师考试不仅要求考生具备扎实的理论知识，还要求考生具备一定的实践操作能力。因此，参加考试前，考生需要进行充分的复习和准备，掌握相关的知识和技能。同时，考生还可以参加培训班或者自学相关教材，提高自己的备考效果。

总之，人力资源管理师考试是评价和认定人力资源管理专业人员职业能力的重要途径，通过参加考试可以提升自己的职业素质和竞争力。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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