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本科生报考人力资源管理师考试条件详解

更新于：2025-01-17 08:48:12

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摘要：本科生报考人力资源管理师考试条件详解一、一级人力资源管理师报名条件：根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，一级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师……

本科生报考人力资源管理师考试条件详解

一、一级人力资源管理师报名条件：

根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，一级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，二级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，三级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，四级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，本科生可以根据自己的学历和从业年限选择报考人力资源管理师考试的级别。不同级别的人力资源管理师证书对应不同的学历和从业经验要求。通过参加相应级别的培训和考试，本科生可以获得相应级别的人力资源管理师资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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