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人力资源管理师取消后会怎么样？一位HR从业者的心声

更新于：2025-01-31 17:08:27

总为坏男人哭

摘要：人力资源管理师取消后会怎么样？一位HR从业者的心声随着国家对人力资源管理师考试的改革，原来的国家统考已经取消，各省自行组织考试。这给广大从事人力资源管理工作的专业人士带来了一些困惑和疑虑。那么，人力资源管理师取消后会怎么样呢？下面就让我们一……

随着国家对人力资源管理师考试的改革，原来的国家统考已经取消，各省自行组织考试。这给广大从事人力资源管理工作的专业人士带来了一些困惑和疑虑。那么，人力资源管理师取消后会怎么样呢？下面就让我们一起来看看。

一、考试批次和时间各省不同

由于取消了国家统考，人力资源管理师考试的批次和时间各省都不同，具体以官网公告为准。这就意味着，考生需要及时关注各省人社厅或招考机构的通知，掌握最新的考试信息。

二、考试科目和形式保持不变

虽然考试改革了，但是考试科目和形式并没有发生变化。人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，《综合评审》采用书面笔试或面试形式。

三、考试内容涉及六大模块

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识，才能在考试中取得好成绩。

四、逐级考试不可跨级报考

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即只有通过了低一级别的证书考试，才能报考更高级别的证书。例如，没有考过四级人力资源管理师的人，是不允许直接报考三级或二级人力资源管理师的，需要从四级开始逐级考试。

五、考试合格后由第三方机构发证

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。这意味着，考生需要在考试合格后，按照规定的程序进行申请和领取证书。

总之，尽管人力资源管理师考试取消了国家统考，但是考试内容和形式并没有发生变化。只要考生认真备考，掌握好相关知识，相信一定能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。希望广大从事人力资源管理工作的专业人士能够抓住这个机会，不断提升自己的专业能力，为企业的发展贡献自己的力量。

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