首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师大一能考吗？报名条件解析

人力资源管理师大一能考吗？报名条件解析

更新于：2026-01-10 20:14:57

flyhigherpku

摘要：人力资源管理师大一能考吗？报名条件解析根据相关规定，人力资源管理师考试的报名条件有一定的限制。对于一级人力资源管理师，需要具备学士、硕士或博士学位，并有相应的工作经验和培训证书。而二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得三级……

根据相关规定，人力资源管理师考试的报名条件有一定的限制。对于一级人力资源管理师，需要具备学士、硕士或博士学位，并有相应的工作经验和培训证书。而二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得三级人力资源管理师职业资格证书并有相应工作经验。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得四级人力资源管理师职业资格证书并有相应工作经验。四级人力资源管理师则需要具备大专或高中学历，并有一定的工作经验和培训证书。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士、硕士或博士学位，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：