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2023年山西人力资源管理师证考试最低合格分数是多少？

更新于：2026-01-18 19:39:13

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摘要：2023年人力资源管理师证分数线山西2023年山西人力资源管理师证考试最低合格分数是多少？人力资源管理师证是国家职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书是非常重要的。那么，2023年山西人力资源管理师证考试最低合格分数……

人力资源管理师证是国家职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书是非常重要的。那么，2023年山西人力资源管理师证考试最低合格分数是多少呢？下面就为大家详细介绍。

根据山西省人力资源和社会保障厅的规定，2023年山西人力资源管理师证考试的合格标准如下：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过上述规定可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要理论成绩和实操成绩达到60分以上才能合格。同时，对于一级和二级人力资源管理师考试还需要综合评审成绩达到60分以上。

因此，2023年山西人力资源管理师证考试的最低合格分数是60分。只有达到这个分数线，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师证是人力资源管理领域的重要证书，它不仅能够提升个人的职业素质和竞争力，还能够为企业提供专业的人力资源管理服务。因此，对于从事人力资源管理工作的人员来说，通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书是非常有必要的。

山西2023年人力资源管理师证分数线的调整及影响