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中级人力资源管理师证书是否能获得补贴？

更新于：2024-07-01 07:45:12

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摘要：中级人力资源管理师证书是否能获得补贴？中级人力资源管理师证书是国家职业资格，根据地方性政策，符合条件的中级人力资源管理师可以获得一定的补贴。根据相关规定，申领技术技能提升补贴时，需要是企业在职职工，并且在失业保险中累计缴纳失业保险费12个月……

中级人力资源管理师证书是国家职业资格，根据地方性政策，符合条件的中级人力资源管理师可以获得一定的补贴。根据相关规定，申领技术技能提升补贴时，需要是企业在职职工，并且在失业保险中累计缴纳失业保险费12个月及以上。另外，取得中级人力资源管理师证书的时间要在12个月内。

具体的申请流程如下：首先，符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写相关基本信息。然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

总之，中级人力资源管理师证书符合申领条件的企业职工可以获得一定的补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。对于想要提升自己的职业技能和职称的人力资源从业者来说，这是一个很好的机会。不仅可以增加自身的专业素养，还可以获得一定的经济补贴。

在备考过程中，可以参考一些经验和技巧。首先，要明确考试大纲和考试要求，有针对性地进行复习。其次，要制定合理的学习计划，合理安排时间，分配精力。同时，多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度。此外，可以参加一些培训班或者参考一些备考资料，获取更多的知识和信息。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地努力学习，相信一定能够取得好的成绩。

中级人力资源管理师证书的获得不仅可以提升个人的职业素养和竞争力，还可以为自己的事业发展打下坚实的基础。因此，有条件的人力资源从业者可以考虑申请中级人力资源管理师证书，并享受相关的补贴政策。

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