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人力资源管理师考试的常见问题解答与答疑解惑

更新于：2024-11-24 11:57:15

种子不像泥巴

摘要：人力资源管理师考试的常见问题解答与答疑解惑人力资源管理师要取消了吗现在？人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改革为各省自行组织。具体的考试批次和时间各省可能有所不同，请考生以各省人社厅官网公告为准。一、人力资源管理师考试的等级和科目人力……

人力资源管理师要取消了吗现在？

人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改革为各省自行组织。具体的考试批次和时间各省可能有所不同，请考生以各省人社厅官网公告为准。

一、人力资源管理师考试的等级和科目

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

二、人力资源管理师考试的形式和评分标准

人力资源管理师考试中的理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

三、人力资源管理师考试的报考要求

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即只有在考取低一级别证书后，才可以报考更高级别的证书。例如，没有考过三级人力资源管理师的人员，不能直接报考二级或一级人力资源管理师，需要逐级考试，先考取四级人力资源管理师。

四、人力资源管理师考试的内容和范围

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。考生需要掌握这些知识和技能，并在考试中进行应用和操作。

总之，人力资源管理师考试并未取消，仍然是一个重要的职业资格认证考试。对于从事人力资源管理工作的人员来说，持有人力资源管理师证书将具备更多的竞争优势，并有助于提升个人职业发展。因此，有意向参加人力资源管理师考试的考生，应该及时关注各省人社厅的官网公告，了解具体的考试时间和报名要求，做好充分的准备，争取取得好的成绩。

如需了解更多关于人力资源管理师考试的信息，可以参考相关的官方网站或咨询专业人士。祝愿所有考生都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，并在职业道路上取得更大的成就！

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