初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的第一级,也是最基础的一个级别。在这个级别中,考生需要通过各科目的考试,才能获得相应的成绩和证书。
根据规定,初级人力资源管理师考试中,过一科的分数线是60分。也就是说,只要考生在任何一科的考试中获得60分以上的成绩,即可算作通过该科目的考试。
这意味着,考生可以根据自己的实际情况,选择自己擅长的科目进行备考和考试,以提高通过考试的概率。
除了理论成绩,初级人力资源管理师考试还包括实操成绩和综合评审成绩。这些成绩的具体要求和评定标准,可以参考相关的考试说明和考试大纲。
值得注意的是,虽然初级人力资源管理师考试中,过一科的分数线是60分,但为了获得最终的职业资格证书,考生还需要在其他科目中获得合格的成绩。只有在所有科目都通过考试并达到相应的合格标准后,才能获得初级人力资源管理师职业资格证书。
总的来说,初级人力资源管理师考试中,过一科的分数线是60分。考生可以根据自己的实际情况选择擅长的科目进行备考和考试,以提高通过考试的概率。同时,还需要在其他科目中获得合格的成绩,才能最终获得初级人力资源管理师职业资格证书。