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人力资源管理师考试取消了吗？备考注意事项

更新于：2026-01-10 14:12:38

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摘要：人力资源管理师考试取消了吗？备考注意事项人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师考试分为四级……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

备考时需要注意以下几点：

一、了解考试时间和报名信息

由于各省自行组织考试，考试时间和报名信息可能会有所不同。考生需要及时关注官方网站的通知，以确保能够及时报名参加考试。

二、准备考试科目

根据自己所报考的级别，准备相应的考试科目。理论知识和技能操作是所有级别的必考科目，而综合评审只在一级和二级考试中出现。

三、合理安排备考时间

考试内容广泛且涉及面较广，需要花费一定的时间进行复习。考生应合理安排备考时间，制定详细的备考计划，并按计划进行复习。

四、多做真题和模拟试题

通过做真题和模拟试题，可以熟悉考试的题型和考点，提高应试能力。同时，还可以发现自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

五、参加培训班或自学备考

根据自己的情况选择参加培训班或自学备考。培训班可以提供系统的教学和辅导，而自学备考则需要考生有较强的自律能力。

六、注重实践操作

人力资源管理师考试不仅涉及理论知识，还要求掌握实际操作能力。考生应注重实践操作，通过实际案例的分析和解决，提高自己的实际应用能力。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人士来说尤为重要。希望考生们能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，提升自己的职业素质和竞争力。

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