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广西2023年人力资源管理师考试合格标准解析，分数线你知道吗？

更新于：2026-01-17 11:07:48

小油桃

摘要：广西2023年人力资源管理师考试合格标准解析，分数线你知道吗？广西2023年人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩达到一定分数才能获得相应的职业资格证书。一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分……

广西2023年人力资源管理师考试合格标准解析，分数线你知道吗？

广西2023年人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩达到一定分数才能获得相应的职业资格证书。一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。根据不同级别的合格标准，考生可以获得相应的职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准解析

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。理论成绩是指考生在理论知识考试中的得分情况，实操成绩是指考生在实际操作环节中的表现得分，综合评审成绩是指考生在面试、论文、案例分析等环节中的综合得分。只有三个成绩都达到60分以上，才能获得一级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准解析

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。理论成绩是指考生在理论知识考试中的得分情况，实操成绩是指考生在实际操作环节中的表现得分，综合评审成绩是指考生在面试、论文、案例分析等环节中的综合得分。只有三个成绩都达到60分以上，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准解析

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。理论成绩是指考生在理论知识考试中的得分情况，实操成绩是指考生在实际操作环节中的表现得分。只有两个成绩都达到60分以上，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准解析

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。理论成绩是指考生在理论知识考试中的得分情况，实操成绩是指考生在实际操作环节中的表现得分。只有两个成绩都达到60分以上，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上解析可知，广西2023年人力资源管理师考试的合格标准是根据不同级别的要求进行评定的。考生需要在理论知识考试、实际操作环节以及面试、论文、案例分析等环节中取得一定的成绩才能获得相应的职业资格证书。因此，考生在备考过程中需要全面准备，注重理论学习和实践操作，以提高自己的综合能力和成绩，从而顺利通过人力资源管理师考试。

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