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人力资源管理师领补贴攻略，一文了解全部流程

更新于：2024-11-22 07:54:23

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摘要：人力资源管理师领补贴攻略，一文了解全部流程人力资源管理师领补贴怎么领？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。……

人力资源管理师领补贴攻略，一文了解全部流程

人力资源管理师领补贴怎么领？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师证书补贴是一项重要的福利政策，旨在鼓励职工提升自身技能，提高职业素质，促进企业和个人共同发展。通过以上流程，职工可以顺利申领到补贴资金，进一步激发职工的积极性和创造力。如果你是一名人力资源管理师，不妨抓住这个机会，提升自己的专业水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。

最后，给正在备考人力资源管理师考试的同学们一些建议：

1. 制定合理的学习计划，合理安排时间，坚持每天学习一定的时间。

2. 多做题，通过做题来提高对知识点的掌握程度，并加深对知识的理解。

3. 多参加模拟考试，熟悉考试形式和节奏，提高应试能力。

4. 注意复习重点和难点，有针对性地进行复习，提高复习效率。

5. 考前放松心态，保持良好的精神状态，相信自己的能力。

希望以上建议对大家备考人力资源管理师考试有所帮助，祝愿大家都能顺利通过考试，取得优异的成绩！

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