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人力资源管理师考试是否真的废止？来看最新动态

更新于：2024-06-28 07:17:35

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摘要：人力资源管理师真的取消了吗现在近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。但根据最新动态，人力资源管理师考试并未废止，只是改为各省自行组织，取消了原来的国家统考。每个省份的考试批次和时间都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理……

人力资源管理师真的取消了吗现在

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。但根据最新动态，人力资源管理师考试并未废止，只是改为各省自行组织，取消了原来的国家统考。每个省份的考试批次和时间都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。考试形式为闭卷笔试，分数达到60分以上即为合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使具有较高级别的资历，如果没有通过低一级别的考试，也不能直接报考更高级别的证书。必须逐级考试，从四级开始逐步提升。

对于想要考取人力资源管理师证书的考生来说，除了熟悉考试科目和内容外，还需要注重实际操作能力的培养。在备考过程中，可以参加一些培训班或者实习，提高自己的实际操作水平，这样在考试中才能更好地发挥。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生们要根据各省官网公告及时了解考试信息，并合理安排备考时间和计划。只有通过系统的学习和实践，才能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

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