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人力资源管理师考试结束后，如何评阅多选题试卷？

更新于：2026-01-30 10:47:25

孜然

摘要：人力资源管理师考试结束后，如何评阅多选题试卷？在人力资源管理师考试结束后，评阅多选题试卷是一个重要的环节。多选题相对于单选题来说，更具挑战性，需要考生在备选项中选择多个正确答案。以下是人力资源管理师考试评阅多选题试卷的方法和标准。首先，评阅……

在人力资源管理师考试结束后，评阅多选题试卷是一个重要的环节。多选题相对于单选题来说，更具挑战性，需要考生在备选项中选择多个正确答案。以下是人力资源管理师考试评阅多选题试卷的方法和标准。

首先，评阅人员需要根据考试教材和答题卡上的备选项进行评分。每道多选题的备选项中，可能有2个或2个以上符合题意的选项，同时也会有至少1个错项。评阅人员需要仔细审查考生选择的答案，并与标准答案进行对比。

其次，评阅人员需要判断考生是否选择了所有正确答案。如果考生漏选了任何一个正确答案，那么该题的得分就为0。如果考生选择了所有正确答案，并且没有选择任何错项，那么该题的得分为满分。如果考生选择了所有正确答案，但同时也选择了错项，那么该题的得分需要根据考生选择的正确答案数量进行计算。

具体而言，如果考生选择了所有正确答案，并且没有选择任何错项，那么该题的得分为满分。如果考生选择了所有正确答案，但同时也选择了一个错项，那么该题的得分为满分的80%。如果考生选择了所有正确答案，但同时也选择了两个错项，那么该题的得分为满分的60%。如果考生选择了所有正确答案，但同时也选择了三个或更多错项，那么该题的得分为满分的40%。

最后，评阅人员需要将每道多选题的得分累加，得出考生在多选题部分的总分。如果考生在多选题中的总分达到及格线（60分），则该科目成绩有效，并计入总成绩。如果考生在多选题中的总分不足及格线，则该科目成绩无效。

综上所述，评阅人员在评阅人力资源管理师考试的多选题试卷时，需要根据考试教材和答题卡上的备选项进行评分，判断考生是否选择了所有正确答案，并根据考生选择的正确答案数量进行计算得分。评阅人员需要客观公正、标准统一、量分准确地完成评阅工作，确保评阅质量和结果的准确性。

人力资源管理师考试的成绩查询时间一般在考试结束后30天内，考生可以通过省级鉴定中心的官方网站或考试管理系统查询自己的成绩。在成绩查询入口中，考生需要输入自己的考号和身份证号码进行查询。查询结果将显示考生在各科目中的得分情况，并以总分的形式呈现。考生可以根据自己的成绩情况来判断是否合格。

总之，评阅多选题试卷是人力资源管理师考试评阅工作中的重要环节。评阅人员需要按照规定的评分标准，仔细审查考生选择的答案，并根据考生选择的正确答案数量进行计算得分。考生可以通过省级鉴定中心的官方网站或考试管理系统查询自己的成绩，了解自己在考试中的表现和成绩情况。

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