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河南2023年人力资源管理师考试合格分数线分析报告

更新于：2026-01-17 17:10:08
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摘要：河南2023年人力资源管理师考试合格分数线分析报告根据最新的消息，河南2023年人力资源管理师考试的合格分数线已经出炉。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。而……
河南2023年人力资源管理师考试合格分数线分析报告

根据最新的消息，河南2023年人力资源管理师考试的合格分数线已经出炉。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。而二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准也是相同的。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中最高级别的职业资格证书。要获得一级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级职业资格证书。要获得二级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级职业资格证书。要获得三级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别的职业资格证书。要获得四级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上。

总的来说，无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，考生都需要在理论和实操两个方面都取得合格的成绩。只有达到相应的分数线，才能获得相应级别的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的考核，通过考试获得职业资格证书，可以为个人的职业发展提供有力支持。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 河南 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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