国家取消了人力资源管理师证吗?考试要点解析
近年来,关于国家是否取消人力资源管理师证的传闻一直不绝于耳。那么,到底国家取消了人力资源管理师证吗?答案是否定的。虽然国家统考改革为各省自行组织,但人力资源管理师考试并未取消。各省的考试批次及时间有所不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。而三级和四级人力资源师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目则包括《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论你的资历如何,只要没有考过低一级别的证书,就不能直接报考更高级别的证书。因此,如果想考取三级或二级人力资源管理师证书,必须从四级开始逐级考试。
一、考试内容和形式
人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分,以及相关的基础知识。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。
理论知识考试和技能操作采用闭卷笔试形式,成绩实行百分制,合格分数为60分以上。综合评审则采用书面笔试或面试形式,根据评分标准进行评分。
二、报考要求
根据国家规定,人力资源管理师考试不可以跨级报考。无论你的资历如何,只要没有考过低一级别的证书,就不能直接报考更高级别的证书。因此,如果想考取三级或二级人力资源管理师证书,必须从四级开始逐级考试。
三、考试合格标准
人力资源管理师考试的合格标准是理论知识和技能操作两个科目均达到60分以上。只有两科都合格,才能获得相应级别的证书。
四、考试时间和地点
人力资源管理师考试由各省自行组织,考试时间和地点各省有所不同。具体的考试时间和地点以官方网站的公告为准。
五、考试报名
考生需要在规定的时间内按照规定的程序进行报名。具体的报名流程和要求可以在官方网站上查阅相关信息。
六、考试准备
为了顺利通过人力资源管理师考试,考生需要提前做好充分的准备。可以参加培训班或自学,掌握相关的知识和技能。同时,还可以参加模拟考试,熟悉考试形式和内容,提高应试能力。
总之,人力资源管理师证并未取消,考试仍然存在。想要获得人力资源管理师证书,考生需要按照规定的程序进行报名,并做好充分的考试准备。只有通过各科目的考试,才能最终获得相应级别的证书。