人力资源管理师如何领补贴
人力资源管理师是一项备受认可的职业资格证书,持有该证书的人员可以享受相应的补贴。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴,补贴金额根据职称级别而定,高级职称可获得2000元,中级职称可获得1500元,初级职称可获得1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请过程中,需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”,而对于不符合申领条件的人员,则会注明审核不通过的原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 在职企业职工:申领技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 参加失业保险并缴费:需要依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申领时间要求:取得专业技术类职业资格证书的时间需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件都相对简单明了。持有人力资源管理师证书的人员可以通过符合条件的申请来获得一定的补贴。如果你想进一步提升自己的职称级别,不妨考虑参加人力资源管理师考试,通过考试可以获得更高级别的职称,从而享受更多的补贴。