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企业人力资源管理师本科毕业从三级开考吗，了解一下报名条件

更新于：2024-11-25 14:13:32

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摘要：企业人力资源管理师本科毕业从三级开考吗企业人力资源管理师是一项重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这一资格证书可以提升自身的竞争力和专业素养。那么，企业人力资源管理师本科毕业生是否可以从三级开始考取呢？下面我们来详细了解……

企业人力资源管理师是一项重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这一资格证书可以提升自身的竞争力和专业素养。那么，企业人力资源管理师本科毕业生是否可以从三级开始考取呢？下面我们来详细了解一下报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件可以看出，企业人力资源管理师本科毕业生可以从三级开始考取。只要具备相应的工作经验和学历背景，并完成相关的培训学时要求，就有资格报名参加考试。因此，对于想要成为企业人力资源管理师的本科毕业生来说，从三级开始考取是一个可行的选择。

总之，企业人力资源管理师考试的报名条件根据不同级别的资格证书有所不同。本科毕业生可以根据自身的情况选择合适的报名级别，并按照规定的条件完成相应的培训学时，以取得相应的职业资格证书。通过不断学习和提升自身能力，成为一名合格的企业人力资源管理师。

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