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陕西人力资源管理师23年考试合格标准公布

更新于：2026-05-21 09:38:41

MZhizhi

摘要：陕西人力资源管理师23年考试合格标准公布近日，陕西人力资源管理师考试委员会发布了人力资源管理师考试合格标准，该标准适用于23年以后的考试。根据标准规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准……

近日，陕西人力资源管理师考试委员会发布了人力资源管理师考试合格标准，该标准适用于23年以后的考试。根据标准规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为：

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。只有达到这个标准的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试一直是人力资源行业从业者关注的焦点，通过考试获得相应的职业资格证书，不仅可以提升自己的职业竞争力，还能够在实践中更好地运用人力资源管理知识和技能。因此，考生在备考期间要充分了解考试合格标准，并进行有针对性的复习和训练，以取得更好的成绩。

希望广大考生能够根据新发布的合格标准，制定合理的备考计划，全力以赴备战考试。相信只要付出努力，就一定能够在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

陕西人力资源管理师23年职称考试时间调整，注意调整备考计划！