人力资源管理师考试补贴如何发放
人力资源管理师报考补贴是一项政策措施,旨在鼓励和支持人力资源从业者提升自身的专业技能和职业水平。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以享受相应的补贴。具体的申请流程和条件如下:
申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写相关信息进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”,对不符合条件的申请人进行审核不通过的注明。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,需先办理社会保障卡后再进行补贴申领。
申请条件:
1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申请人取得的专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试补贴的发放是一项利民政策,旨在激励人力资源从业者提升自身技能水平,进一步推动人力资源行业的发展。希望广大人力资源管理师能够积极申请补贴,提升自己的专业能力和职业竞争力。