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江苏23年人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名要求

更新于：2024-11-21 18:49:26

小朱的小跟班

摘要：江苏23年人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名要求江苏23年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源从业人员，想要参加考试，就需要了解报名条件和要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件比较……

江苏23年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源从业人员，想要参加考试，就需要了解报名条件和要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件比较严格，需要具备学士学位及以上学历，并且从事本职业工作9年以上。同时，还需要完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件相对宽松，可以是连续从事本职业工作13年以上的人员，也可以是取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上的人员。此外，还可以通过取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上来满足报名条件。

三级人力资源管理师报名条件相对简单，只需要连续从事本职业工作6年以上即可。如果已经取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，则只需要连续从事本职业工作4年以上。

四级人力资源管理师报名条件相对宽松，可以是具备大专学历或同等学历，并连续从事本职业工作1年以上的人员。同时，也可以是具备高中或中专学历，并连续从事本职业工作4年以上的人员。

综上所述，不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同，但无论是哪个级别，都需要连续从事本职业工作一定年限，并参加相应的培训并取得结业证书。希望广大考生能够根据自己的实际情况，合理选择报名级别，并做好充分准备，顺利通过考试。

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江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析