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北京2023年人力资源管理师报考条件要求解析

更新于：2024-12-18 09:53:56

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摘要：北京2023年人力资源管理师报考条件要求解析一级人力资源管理师报名条件：1.学历要求：具有学士学位（含同等学历）。2.工作经验要求：从事本职业工作9年以上。3.培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。二级人力资源管理……

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 资格证书要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书。

3. 培训要求：经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 资格证书要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书。

3. 培训要求：经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

根据以上条件，北京2023年人力资源管理师考试报名要求如下：

一级人力资源管理师：学士学位及9年以上工作经验或硕士学位及6年以上工作经验或博士学位及3年以上工作经验或二级人力资源管理师资格证书并满足相关培训要求。

二级人力资源管理师：连续从事本职业工作13年以上或取得三级人力资源管理师资格证书并满足相关培训要求。

三级人力资源管理师：连续从事本职业工作6年以上或取得四级人力资源管理师资格证书并满足相关培训要求。

四级人力资源管理师：具有大专学历及1年以上工作经验或高中/中专学历及4年以上工作经验，并满足相关培训要求。

考生可以根据自身情况选择合适的报考级别，并满足相应的学历、工作经验和培训要求，以便顺利报名参加2023年的人力资源管理师考试。

2024年人力资源管理师报考时间北京，考试科目及分值分布解析