人力资源管理师是近年来备受瞩目的职业,拥有该证书的人员可以享受到一定的职称补贴。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职称补贴,高级职称补贴2000元,中级职称补贴1500元,初级职称补贴1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请时需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,而不符合条件的人员则会被注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴的申请条件如下:
1. 在职企业职工
申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费12个月及以上
申请人必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3. 申领时间限制
取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件。如果你是一名人力资源管理师考试的备考者,不妨多多关注本网站的相关内容,可以获取更多备考经验和技巧,帮助你顺利通过考试。