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吉林2023年人力资源管理师证考试分数线解读

更新于：2026-02-11 08:23:50

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摘要：吉林2023年人力资源管理师证考试分数线解读吉林2023年人力资源管理师证考试分数线已经公布，根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分……

吉林2023年人力资源管理师证考试分数线已经公布，根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试分为理论和实操两个部分，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试分为理论和实操两个部分，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试分为理论和实操两个部分，理论成绩、实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试分为理论和实操两个部分，理论成绩、实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源管理从业能力的重要考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书。各级别的考试标准根据不同的职业需求和能力要求进行设计，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的考试等级。希望广大考生能够认真备考，努力提高自己的专业能力，顺利通过人力资源管理师考试。

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