人力资源管理师补助申请流程详解
人力资源管理师怎么领补助?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。下面是人力资源管理师证书补贴申请的详细流程:
1. 申请
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核
各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,需要掌握相关的法律法规和人力资源管理的理论知识。建议考生制定合理的学习计划,分配好每天的学习时间,多做一些真题和模拟题来提高自己的解题能力。此外,还可以参加一些培训班或者辅导班,通过老师的指导和交流,加深对知识点的理解。最重要的是要保持积极的心态,相信自己一定能够顺利通过考试。