首页 > 人力资源管理师 > 江苏2023年人力资源管理师报考需要什么条件？详细解读

江苏2023年人力资源管理师报考需要什么条件？详细解读

更新于：2024-11-21 22:12:22

小芷

摘要：江苏2023年人力资源管理师报考需要什么条件？详细解读江苏2023年人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的专业含金量。那么，想要报考江苏2023年人力资源管理师，需要满足哪些条件呢？……

江苏2023年人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的专业含金量。那么，想要报考江苏2023年人力资源管理师，需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过以上条件的解读，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师报考条件有所差异，但都需要在从事本职业工作的基础上，参加相应的培训并获得结业证书。因此，想要成为一名合格的人力资源管理师，除了具备相关学历和工作经验外，还需要不断提升自己的专业能力。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者参加相关培训，获取更详细的信息和指导。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析