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23年来广东地区人力资源管理师考试的合格分数线是多少？

更新于：2026-01-12 19:14:50

桑呗

摘要：近年来，人力资源管理师考试逐渐成为各行业从业者提升职业素质的重要途径。作为人力资源管理师考试的一级、二级、三级和四级，不同级别的合格分数线也有所不同。那么，在广东地区，这些年来人力资源管理师考试的合格分数线是多少呢？一级人力资源管理师合格分……

近年来，人力资源管理师考试逐渐成为各行业从业者提升职业素质的重要途径。作为人力资源管理师考试的一级、二级、三级和四级，不同级别的合格分数线也有所不同。那么，在广东地区，这些年来人力资源管理师考试的合格分数线是多少呢？

一级人力资源管理师合格分数线

根据相关规定，一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求，才能评定成绩合格，获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格分数线

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级相似，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格分数线

对于三级人力资源管理师考试，合格标准略有不同。理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格分数线

最后，四级人力资源管理师考试的合格标准与三级相同，理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上介绍，我们可以看出，广东地区人力资源管理师考试的合格分数线在23年来一直保持稳定。无论是一级、二级、三级还是四级，都需要在理论和实操两个方面取得60分以上的成绩，才能获得相应的职业资格证书。这也意味着，广东地区对人力资源管理师的要求一直保持着较高的标准。

广东人力资源管理师考试科目核心内容