新人力资源管理师报考要求详解

新人力资源管理师报考要求是指不同级别的人力资源管理师职业资格证书报名条件。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及从事本职业工作年限要求；二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限及取得相应职业资格证书等；三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限及取得相应职业资格证书等；四级人力资源管理师报名条件包括具备大专学历及从事本职业工作年限要求。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名

根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，人力资源管理师考试报名需满足相应的学历和工作经验要求。不同级别的人力资源管理师职业资格证书报名条件各异，具体要求如上所述。

考试报名相关注意事项

1. 报名时需准确填写个人信息，提供真实有效的证明材料。

2. 需按照规定时间和地点进行线上或线下报名，缴纳相应的考试费用。

3. 报名成功后，需按时参加考试，并遵守考试纪律和规定。

4. 考试成绩合格后，可获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自身的职业竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的人士能够根据自身条件合理选择报考级别，并严格按照规定要求进行报名和考试。