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人力资源管理师考试补助的申请条件是什么？

更新于：2024-11-25 09:49:12

易斯木

摘要：人力资源管理师考试补助的申请条件是什么？人力资源管理师考试补助是为了鼓励和支持在职职工提升专业技术能力而设立的一项政策。申请人必须满足以下条件：1.在职企业职工申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。2.缴纳失业保险费满12个月申请人必须在……

人力资源管理师考试补助是为了鼓励和支持在职职工提升专业技术能力而设立的一项政策。申请人必须满足以下条件：

1. 在职企业职工

申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费满12个月

申请人必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领证书时间在12个月内

申请人必须在过去的12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

申请流程

申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请时需填写个人基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等，并提供社会保障卡号和手机号码。申请提交后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件。审核通过的人员将在网站上公示，并在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师考试备考经验

备考人力资源管理师考试需要掌握相关法律法规、人力资源管理理论和实践知识。建议备考者制定合理的学习计划，并根据自身情况选择适合的学习方法，如参加培训班、阅读教材、刷题等。此外，备考过程中要注重总结归纳，做好笔记，方便复习和记忆。还可以参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高答题效率。最重要的是要保持良好的心态，相信自己的能力，坚持不懈地学习和练习，相信一定能够顺利通过人力资源管理师考试。

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