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初级人力资源管理师补助发放时间及方式介绍

更新于：2024-11-05 08:14:13

易斯木

摘要：初级人力资源管理师补助发放时间及方式介绍初级人力资源管理师补助是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以获得一定金额的补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而有所不同，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。以下是初……

初级人力资源管理师补助发放时间及方式介绍

初级人力资源管理师补助是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以获得一定金额的补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而有所不同，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。以下是初级人力资源管理师补助的发放时间及方式的详细介绍。

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。申请时需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议并符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

初级人力资源管理师补助申请条件：

1. 申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

总结：

初级人力资源管理师补助发放时间及方式介绍如上所述。申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请，并经过审核和公示后，补助资金将于次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

初级人力资源管理师补助是对人力资源管理师的一种激励和支持，旨在提高人力资源管理师的专业水平和技能素质。通过申领补助，人力资源管理师可以获得一定的经济支持，进一步激发其学习和发展的积极性。

作为人力资源管理师考试备考的相关内容，我想强调的是要注重知识的系统性和全面性。考生应该全面了解人力资源管理的相关知识，掌握各个方面的知识点，同时也要注重实践能力的培养。通过实际工作中的实践，不断提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。

此外，考生还应该注重复习和总结。复习是巩固知识的重要手段，通过反复的学习和记忆，可以更好地掌握知识点。同时，考生还应该及时总结自己的学习经验和备考心得，找出自己的不足之处，并加以改进。

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