首页 > 人力资源管理师 > 23年人力资源管理师及格分数线湖北评析

23年人力资源管理师及格分数线湖北评析

更新于：2026-02-10 07:34:33

晓-晓

摘要：23年人力资源管理师及格分数线湖北评析人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。在湖北地区，人力资源管理师考试的及格分数线一直备受关注。下面就让我们……

23年人力资源管理师及格分数线湖北评析

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。在湖北地区，人力资源管理师考试的及格分数线一直备受关注。下面就让我们来详细了解一下23年人力资源管理师及格分数线湖北的评析。

一级人力资源管理师

理论成绩：

一级人力资源管理师考试的理论部分是考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。理论成绩达到60分以上才能被评定为合格。

实操成绩：

一级人力资源管理师考试的实操部分是考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。实操成绩达到60分以上才能被评定为合格。

综合评审成绩：

一级人力资源管理师考试的综合评审是根据考生的理论成绩和实操成绩进行综合评定。综合评审成绩达到60分以上才能被评定为合格。

只有理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分以上的考生，才能获得一级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

理论成绩：

二级人力资源管理师考试的理论部分是考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。理论成绩达到60分以上才能被评定为合格。

实操成绩：

二级人力资源管理师考试的实操部分是考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。实操成绩达到60分以上才能被评定为合格。

综合评审成绩：

二级人力资源管理师考试的综合评审是根据考生的理论成绩和实操成绩进行综合评定。综合评审成绩达到60分以上才能被评定为合格。

只有理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分以上的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

理论成绩：

三级人力资源管理师考试的理论部分是考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。理论成绩达到60分以上才能被评定为合格。

实操成绩：

三级人力资源管理师考试的实操部分是考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。实操成绩达到60分以上才能被评定为合格。

只有理论成绩、实操成绩均达到60分以上的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

理论成绩：

四级人力资源管理师考试的理论部分是考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。理论成绩达到60分以上才能被评定为合格。

实操成绩：

四级人力资源管理师考试的实操部分是考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。实操成绩达到60分以上才能被评定为合格。

只有理论成绩、实操成绩均达到60分以上的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，可以获得相应级别的职业资格证书，这将有助于提升自身在人力资源管理领域的竞争力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。

阅读全文

人力资源管理师考试 | 考试介绍湖北 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

23年人力资源管理师及格分数线湖北评析

湖北23年人力资源管理师考试分数线解读

了解湖北人力资源管理师2023考试时间，合理安排备考计划

湖北2024年人力资源管理师考试时间表出炉，备考如何安排？

人力资源管理师湖北报名考试时间揭晓，准备好备考了吗？

预测湖北2023年人力资源管理师考试通过分数线

湖北24年人力资源管理师考试时间表公布

湖北人力资源管理师考试科目有哪些题型整理

湖北23年人力资源管理师考试合格标准及分数线的解析与评析

湖北2023年人力资源管理师证书考试时间通知

湖北人力资源管理师23年的考试时间及报名流程