企业人力资源管理师证书的发证机关是人力资源和社会保障部门。
企业人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准,人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。
过去,人力资源和社会保障部门负责组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。然而,根据最新公告,从2021年起,人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。取而代之的是,由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
这意味着人力资源管理师证书仍然有效,只是考试方式和发证机关发生了变化。证书全国通用,永远有效,不需要定期审核。用人单位和社会培训评价组织将负责评定人力资源管理师的等级,并颁发相应的证书。
这一变化为人力资源管理师的职业发展提供了更多的机会和灵活性。个人可以根据自己的需求和时间安排报名和考试,而不再受限于国家统一组织的考试时间。
企业人力资源管理师证书的发证机关的变化并不影响证书的含金量和认可度。人力资源管理师证书仍然是企业招聘和选拔人才的重要参考依据。持有人力资源管理师证书的人员具备专业的人力资源管理知识和技能,能够有效地组织和管理企业的人力资源工作。
此外,人力资源管理师证书还可以为持证人员带来更好的职业发展和薪资待遇。随着人力资源管理在企业中的重要性日益凸显,对于具备专业人力资源管理知识和技能的人才的需求也在增加。持有人力资源管理师证书的人员可以在企业中担任高级的人力资源管理职位,并享受相应的薪资待遇和职业发展机会。
综上所述,企业人力资源管理师证书的发证机关是人力资源和社会保障部门。虽然发证机关发生了变化,但证书的含金量和认可度并未受到影响。持有人力资源管理师证书的人员仍然具备专业的人力资源管理知识和技能,可以为企业提供有效的人力资源管理支持,并享受更好的职业发展和薪资待遇。