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河南地区23年人力资源管理师证分数线公布

更新于：2026-09-14 07:42:04

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摘要：23年人力资源管理师证分数线河南近日，河南地区23年人力资源管理师证分数线公布。根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分……

近日，河南地区23年人力资源管理师证分数线公布。根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最高级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。通过考试后，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。通过考试后，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师要求理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。通过考试后，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师要求理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。通过考试后，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。希望广大考生能够努力学习，取得优异成绩。

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