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经济师人力资源管理师考试时间安排公告

更新于：2026-02-03 21:11:28

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摘要：经济师人力资源管理师考试时间安排公告人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。根据当地情况进行统筹安排，因此考生必须关注本省市的考试通知，以……

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。根据当地情况进行统筹安排，因此考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷上机考试的方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。考试时间和地点因地区而异，具体安排请参考各地人力资源和社会保障局的通知。

一、考试时间安排

1. 理论知识考试时间：

理论知识考试一般在每年的5月和11月举行，具体日期由各地人力资源和社会保障局确定，考试时间一般持续2-3天。

2. 专业能力考核时间：

专业能力考核一般在理论知识考试后的1-2个月内进行，具体日期由各地人力资源和社会保障局确定。

二、考试地点安排

考试地点为各地人力资源和社会保障局指定的考点，具体地点将在考试通知中公布，请考生及时关注。

三、其他注意事项

1. 考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。

2. 考试期间请携带有效身份证件和准考证，按时参加考试。迟到超过规定时间的考生将不允许进入考场。

3. 考生应遵守考场纪律，不得作弊行为，如被查出作弊将取消考试资格。

四、人力资源管理师考试的重要性

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业人才能力的重要标准，通过考试可以获得人力资源管理师职业资格证书，提升自身在人力资源管理领域的竞争力。

人力资源管理师考试内容涵盖了劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的实用性和指导意义。

参加人力资源管理师考试，不仅可以提升自身的专业素养和综合能力，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。

因此，对于想要在人力资源管理领域有所作为的人士来说，人力资源管理师考试是一个重要的机会和挑战，希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩。

如何正确评分人力资源管理师选择题？