人力资源管理师补助册:哪些地区有相关政策?
人力资源管理师证书是一种职称证书,根据地方性政策,符合条件的人可以领取职称补贴。不同地区的补贴标准可能会有所不同,一般分为高级职称、中级职称和初级职称三个级别。高级职称的补贴金额一般为2000元,中级职称为1500元,初级职称为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
申请人力资源管理师证书补贴的流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将被注明不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,需要先行办理后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴的申请条件如下:
1. 在职职工:申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:需要在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 取得专业技术类职业资格证书:申领时间需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于人力资源管理师证书补贴的相关政策和申请流程介绍。如果您想了解更多具体的补贴金额和申请细节,建议您咨询当地的人社保障局。作为人力资源管理师考试的备考者,除了要掌握相关的政策和流程,还需要注重实际操作和案例分析。通过多做题、多总结经验,提高自己的解题能力和应变能力,才能更好地应对考试。