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分数线揭秘！四川23年人力资源管理师考试合格标准解析

更新于：2024-06-29 07:15:11

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摘要：四川23年人力资源管理师考试合格标准解析作为人力资源管理师考试的重要指标，合格标准一直备受考生关注。根据最新的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。下面，我们就来揭秘四川23……

四川23年人力资源管理师考试合格标准解析

作为人力资源管理师考试的重要指标，合格标准一直备受考生关注。根据最新的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。下面，我们就来揭秘四川23年人力资源管理师考试的合格标准。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过上述解析，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师考试合格标准存在差异。考生在备考过程中，要根据自己的目标选择适合的级别，并且全面准备理论和实操的内容，以保证能够达到合格标准，顺利获得职业资格证书。

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