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贵州23年人力资源管理师考试合格标准解读：及格分数是多少？

更新于：2026-10-17 22:07:49

小朱很哇塞

摘要：贵州23年人力资源管理师考试合格标准解读：及格分数是多少？根据贵州23年人力资源管理师考试合格标准，一级人力资源管理师的及格分数为60分，二级人力资源管理师的及格分数也为60分，三级和四级人力资源管理师的及格分数同样为60分。只有达到及格分……

根据贵州23年人力资源管理师考试合格标准，一级人力资源管理师的及格分数为60分，二级人力资源管理师的及格分数也为60分，三级和四级人力资源管理师的及格分数同样为60分。只有达到及格分数的考生才能获得相应的职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求的考生，才能被评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有达到这三项要求的考生，才能被评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两项要求的考生，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有达到这两项要求的考生，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源管理师专业能力的重要途径，通过考试获得相应的职业资格证书，对于提升自身的职业竞争力和在人力资源管理领域的发展具有重要意义。因此，考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实际操作能力的提升，以期取得优异的成绩。

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