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江苏省人力资源管理师考试时间调整通知

更新于：2026-06-08 20:42:22

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摘要：江苏省人力资源管理师考试时间调整通知根据江苏省人力资源和社会保障局的要求，为了更好地组织和安排人力资源管理师考试，经过充分的研究和讨论，决定对考试时间进行调整。具体安排如下：一、考试时间原定于2022年10月15日举行的江苏省人力资源管理师……

根据江苏省人力资源和社会保障局的要求，为了更好地组织和安排人力资源管理师考试，经过充分的研究和讨论，决定对考试时间进行调整。具体安排如下：

一、考试时间

原定于2022年10月15日举行的江苏省人力资源管理师考试将延期至2022年11月5日进行。请各位考生做好相应的准备。

二、考试地点

考试地点将根据考生所在地的具体情况进行统筹安排，请考生密切关注本省市的考试通知，以获取准确的考试地点信息。

三、考试内容

人力资源管理师考试主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试形式为闭卷上机考试，分为理论知识考试和专业能力考核两部分。

四、考试流程

考试分为机考和论文答辩两个环节。机考时，考生需要根据准考证号登录考试系统，认真阅读考生须知后开始答题。答题过程中，考生需根据题目要求选择正确答案，并在右上角标注模棱两可的题目，方便自己检查。考试结束后，考生点击“结束考试”并确认无误后交卷。

五、考试安排

考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。

六、其他事项

请各位考生务必关注官方发布的考试通知，及时了解考试相关信息。如有任何疑问，请及时与人力资源和社会保障局联系。

希望各位考生能够做好准备，认真复习，顺利通过人力资源管理师考试。祝大家考试顺利，取得好成绩！

人力资源管理师考试是提升职业素质和能力的重要途径，通过考试可以获得相应的职业资格证书。持有人力资源管理师证书的人员在就业和职业发展方面会更具竞争力。因此，我们鼓励广大人力资源从业者积极参加考试，不断提升自己的专业知识和技能。

江苏省人力资源管理师考试科目内容详细分析