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人力资源管理师23年报考需要什么条件浙江，详解浙江省人力资源管理师考试报名条件

更新于：2024-11-20 22:36:27

SoulJa

摘要：人力资源管理师23年报考需要什么条件浙江人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是从事人力资源管理工作的专业人士的必备证书。在浙江省，想要报考人力资源管理师考试，需要满足一定的条件。一、一级人力资源管理师报名条件1.具有学士学……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是从事人力资源管理工作的专业人士的必备证书。在浙江省，想要报考人力资源管理师考试，需要满足一定的条件。

一、一级人力资源管理师报名条件

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是浙江省人力资源管理师考试报名的基本条件，如果符合以上条件，就可以报名参加相应级别的人力资源管理师考试。参加人力资源管理师考试不仅可以提升自身的职业素质和竞争力，还能够获得国家认可的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多的疑问或想了解更多相关信息，可以咨询当地的人力资源管理师考试机构或浏览相关官方网站，获取详细的报名流程和要求。祝愿所有报考人力资源管理师考试的考生都能取得优异的成绩，顺利通过考试！

浙江24年人力资源管理师资格证报考条件解析