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报考人力资源管理师23年条件广东解读

更新于：2026-10-11 10:12:48

梓

摘要：报考人力资源管理师23年条件广东解读首段：报考人力资源管理师23年条件广东，根据相关规定，一级人力资源管理师需要具有学士学位及9年以上从业经验，或硕士学位及6年以上从业经验，或博士学位及3年以上从业经验，或取得二级人力资源管理师资格证书并从……

首段：报考人力资源管理师23年条件广东，根据相关规定，一级人力资源管理师需要具有学士学位及9年以上从业经验，或硕士学位及6年以上从业经验，或博士学位及3年以上从业经验，或取得二级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作5年以上，或取得大学本科学历证书并从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作4年以上，或取得大学专科学历证书并从事本职业工作3年以上。四级人力资源管理师需要具有大专学历并连续从事本职业工作1年以上，或高中/中专学历并连续从事本职业工作4年以上。

一、一级人力资源管理师报名条件

根据广东省人力资源和社会保障厅的规定，想要报考一级人力资源管理师需要满足以下条件：

1.具有学士学位及9年以上从业经验；

2.具有硕士学位及6年以上从业经验；

3.具有博士学位及3年以上从业经验；

4.取得二级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作3年以上。

二、二级人力资源管理师报名条件

想要报考二级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作5年以上；

3.取得大学本科学历证书并从事本职业工作5年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件